偉創力歷久致力于保衛和增進環球的康健環境。自公司成立以來，可連續成長一直是我們天職中的主要構造部門。在創設誠信文化的過程中，我們不光肩負著對地球及生涯在地球上性命的根本義務，還不停為整個公司及我們的客
偉創力歷久致力于保衛和增進環球的康健環境。自公司成立以來，可連續成長一直是我們天職中的主要構造部門。在創設誠信文化的過程中，我們不光肩負著對地球及生涯在地球上性命的根本義務，還不停為整個公司及我們的客戶和員工贏得長遠勝利添磚加瓦。如今，偉創力的勤奮在業界也有目共睹，現已被獲準參加環球規模最大的企業可連續成長發起舉動聯盟百家樂 必勝秘技國環球契約。
偉創力首席執行官邁克爾?邁克納曼表明：我們的可連續成長戰略和目的徹底相符聯盟國環球契約所倡導的不同種類代價觀。偉創力致力于擁護聯盟國環球契約的十項原理，并深知作為有義務感的企業和環球公民，我們在推進可連續成長任務中所施展的主要作用。
聯盟國環球契約成員企業起誓自愿在人權事業、工人尺度、環境保衛和反腐斗爭以及可連續商務領域踐行十項原理，蒙受企業義務。目前，聯盟國環球契約已有過份9,500家成員企業，廣泛分布于環球160多個國家。其所倡導的大多數原理都與我們到2020年實現20個可連續商務目的的公然允諾不謀而合。百家樂帶牌比如，我們施展自身的供給鏈優勢，開展社會和環境保衛現場訓練項目，為業內帶來了積極陰礙，這些訓練不光相符義務商務聯合的各項要求，並且還解決了員工們的實質疑問。參加聯盟國環球契約后，偉創力將為客戶提供協助他們實現自身可連續成長目的的產物和辦事，這也讓我們成為了寬泛客戶值得信任的公司和配合同伴。
我們的目的不光關乎環境、員工，還關乎我們工場周圍的社區。我們致力于擴張採用可再生能源，并且逐年提高太陽能電池板和追蹤體制的產量。目前我們正在減少生產用水，提升水的輪迴應用;勤奮減低自身二氧化碳排放量，增加垃圾轉換率。我們致力于推進零工傷文化，加大公司每年的內部訓練，并尊重公司全部員工和整條代價鏈中所有人員的人權。我們與非營利結構攜手配合，以便將更多的專業和職業訓練遍及到偉創力的各個社區中來，這也協助我們在員工中培育出了任務積極、舉動高效的志愿者。偉創力方案到2020年實現20個可連續商務目的，這一愿景不光對我們來說至關主要，同時也與聯盟國的可連續成長目的高度契合，并能助其一臂之力。
偉創力企業營銷和可連續成長副總裁KellyHampton表明：對于偉創力來說，將可連續成長融入整個集團具有至關主要的意義。我們已依據聯盟國各項尺度擴張了自身的可連續成長措施。例如，我們設立的偉創力20by202百家樂 牌路 分析0項目為我們帶來了不凡的成績。通過參百家樂 表格加聯盟國環球契約，dg百家樂預測程式免費下載偉創力把企業允諾提高了新的高度，同時加倍堅持了我們踐諾富有義務感企業控制的允諾。
偉創力每年發行兩次有關于20by2020項目標實施進展。
