3月23日，合眾e貸開展了初次Casual Fray事件，員工們穿戴休閑的服裝到公司上班，辦公氛圍一下子活潑了起來。這一次事件是合百家樂 分析 程式眾e貸企業文化建設的一部門，也是互聯網金融產業首創和開放的精力的表現。
據悉，Casual Fray來源于英國，職場人士需求每個任務日都穿戴職業服裝，這類服裝的心理暗示會讓人感覺壓抑和捆綁，后來職場人士被許可在禮拜五穿便裝，以提高任務效率。上世紀90年月，Casual Fray在革新開放的浪潮中傳進國內。
據了解，合眾e貸把每周五定為便裝日，本次Casual Fray事件以弘揚中華傳統文化為起程點，提升了創意主題漢服風，接下去還將以運動風、牛仔風等差異作風的主題進行，事件包含有服裝呈現和投票評選環節，最有創意的著裝還將牟取獎勵。在這一天員工們身穿休閑服裝上班，一些女員工穿起了各具特點的傳統漢服作風服裝，令人耳目一新。
合眾e貸CEO陳敏麟表明，公司崇尚平等、開放、首創的互聯網精力，常日穿戴職業裝可以樹立莊嚴形象和技術精力，逼近周末，穿戴性百家樂 不倒翁格化的服裝可以調節情緒，有利于舒緩緊迫心情和任務包袱，對line線上真人百家樂遊戲啟源營造良好的任務氣氛和提高任務效率也有所協助。公司一向以尊重、關懷的立場看待員工，勤奮為員工創建實現自我代價的平臺。
合眾e貸是一家青年有沖勁的互沙龍 真人聯網金融公司，倡始歡快任務，舒暢生涯，講究公司員工百家樂預測app的思想狀態和精力需要，一直不停在硬件和軟件雙方面改良任務環境。在硬件上為員工創建整齊有序的辦公地方，讓員工在任務時維持舒心、愉悅的情緒;在軟件上通過企業文化建設增強人文關心，每逢節日城市舉行各類慶賀事件，比如元宵節猜字謎、婦女節向女性員工贈予鮮花禮物等，以差異的文體事件發憤員工的自動性和創建性，提高員工的認同感和歸屬感，從而增進企業康健成長。
