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如何協助醫務工辦理實際難題？各地舉措讓人暖心。為救濟湖北醫生的母親規劃住院和陪護，在本人職級升遷方面予以優先考慮；為醫院抱病職工減免治療費用，送上捐錢和愛心；為有特殊難題職工的家族提供就業協助，資助子女完工學業，協助他們度過難關。
河南鄭州：
關愛醫生多一分
患者保障多一分
王高帥本年32歲，2025年碩士結業后，進入鄭州大學第二附屬醫院感染控制科工作。疫情防控時期，在河南省首批救濟湖北醫療隊動員會上，王高帥主動報了名。
那時有些遲疑，一是對未知危險感覺掛心，二是家里場合有些特殊。王高帥辯白，本年春節，自己頭一次和父母妻女一起過年。本來，老婆趙艷婷兩年前生下女兒，不久后又考取了華中科技大學同濟醫學院博士研究生。那時考慮到自己工作較忙，老婆又要唸書，夫妻倆撫育女兒各方面壓力都對照大，便把女兒送回老家，交給父母帶。
王高帥思前想后，覺得自己不能當逃兵，途經做工作，他得到了家里人的支援。支援是支援，掛心卻避免不了，母親原來就有失眠的病癥，場合越發嚴重起來。
讓他沒想到的是，2月15日，鄭州大學第二附屬醫院黨委班子專程到家慰問，并將他的母親接到醫院治療。住院半個月，院里還調和了護工陪護角子老虎機下載問題。不僅吃住免費，治療費用也全部減免。我媽失眠癥狀緩解了。我極度感謝院黨委的幫扶，今后一定更加好好干！王高帥說。
醫務工是醫院的寶貴財富，也是社會的寶貴財富。關愛他們多一分，群眾康健保障就多一分。鄭大二附院黨委副書記、院長劉劍波表示，每逢節假日，院黨委和工會都組織班子成員，為難題職工家庭送去慰問金和慰問品，協助辦理他們的實際疑問。此外，還盡可能在升遷、加薪、嘉獎等方面予以優先考慮。
近日，王高帥被提升為感染控制科副科長，職稱由本來的初等聘為中級。依據抗疫時期和諧時表現，醫院還向上級部分積極申請，多名員工獲得榮譽獎勵。除此以外，王高帥還領到了河南省慈善總會為支持武漢醫務工發放的每人3000元的關愛基金。鄭州市總工會為大家預備的生活用品關愛禮包，也讓他感覺滿滿情意。
為全面做好醫務工的支援、保障工作，早在本年3月初，河南省衛健委就印發了《關于進一步做好保衛關懷愛護醫務人員有關工作的告訴》，在一線醫務人員的薪酬待遇、職稱評聘、輪換輪休、心理疏導等方面做出了具體的要求。告訴還明確制定，要深入了解一線醫務人員特別是救濟湖北醫療隊隊員家庭的實際難題，創建幫扶臺賬，組建專人專班，分類施策，切實辦理后顧之憂。
安徽宣城：
員工得病獲捐錢
大家協助渡難關
謝謝大家的救濟，我一定加油，爭取趕早病癒！在中醫院217名醫護人員的群里，正在病癒中的嚴溪表白了對這個團體的熱愛與感激。
安徽省宣城市中醫院手術室職工嚴溪是個90后。2025年10月，正值班的她突兀發明自己身上出現瘀斑。醫院初步診斷為急性髓系白血病。嚴溪回憶。
得知嚴溪抱病的后，院領導打聽到蘇州大學第一附屬醫院治療髓系白血病對照擅長后，第一時間幫她聯系入院接納診治。然而，查抄、吃藥、化療，對嚴溪來說，每筆開銷都像石頭一樣重重壓在她身上。2月19日，醫院向全院醫護人員發出倡議書，命令大家幫嚴溪度過難關。副院長陳紅霞介紹，24910元款項和大家的祝福一起，被送到嚴溪身邊。
本年3月，院老虎機操作機率長費樹濱帶著醫院的愛心小分隊登了門。這個8人小分隊，由臨床醫生和心理咨詢師組成。大家早已達成約定，除了定期看望嚴溪，還要陪她聊天，幫她解難。
假如沒有醫院的關懷支援，我可能已經堅定不住了，是我的同事給了我戰勝病魔的勇氣。嚴溪說，但願自己能盡快好起來，早點回到工作崗位。途經5個階段的治療，她的病情已有所好轉。
比年來，宣城市總工會每年春節都會前去各醫院、疾控中央慰問苦守崗位的醫務工。尤其疫情防控時期，宣城市印發了《關于對救濟湖北醫療隊人員家庭給予關愛幫扶的告訴》，通過發出一封慰問信、確認一名幫扶聯系人、開展慰問巡訪等活動，送去日用防護物資，給予醫療隊員家庭生活上的關愛。同時，對醫療隊員子女吸取、就學等方面存在的需和解難題進行梳理，并及時將整理匯總的與市直相關部分對接、溝通。
此外，安徽省印發了《關于對介入新型冠狀病毒肺炎疫情防控醫療衛生人員給予保障和激勵的若干措施》，在輪休調休補休、帶薪休養休假、贈予專屬保險等方面關愛白衣戰士。對加入防治工作的醫務人員和防疫工給予工作老虎機優惠活動評測津貼，對介入疫情一線應急處置的醫療衛生人員給予慰問津貼，對在疫情防控救治工作中表現突出的醫療衛生人員，在職稱評審時優先推薦等。
四川眉山：
殘障家族幫就業
子女上學給支援
10月27日，在四老虎機玩法技巧川大學華西醫院眉山醫院放射科，何懼正一絲不茍地為病人拍片子，確保為臨床醫生提供精確的記憶。在醫院工作20多個年初，如本年逾52歲的何懼，早已把醫院當成自己的家。
何懼是醫院放射科的一名醫生，父母也是醫院的退休職工。而說起他的弟弟何鵬，何懼對醫院充實感激。何鵬是一名聾啞人，跟著父母年老，照顧弟弟的重擔落在了何懼的肩上，成了他一塊芥蒂。前些年，在醫院的協助下，弟弟來到在醫院從事后勤工作。
多虧醫院這麼長年對我們全家的照顧，目前弟弟一家生活不亂，小侄女也考上了夢想的大學。何懼說，為了辦理醫護人員的后顧之憂，醫院協助落實了弟弟何鵬的崗位和待遇，與聘用職工同工同酬。有了不亂的工作，弟弟何鵬也很快成了家，擁有了一個可愛智慧的女兒，一家人十分開心。可就在2025年，弟媳患急性癌癥突兀離世，留下何鵬和年僅4歲的女兒，一家人老虎機攻略指南措手不及，悲哀不已。
弟弟的履歷讓我極度痛心，不過醫院再次給予的關心讓我們很暖心。何懼說，那時，醫院就為弟弟何鵬一家創建了難題職工檔案，每年發放難題救助金，在生活上給予協助。
何懼的侄女非命出現聽力障礙，但智慧好學、乖巧可愛，在畫畫方面有一定的才華，本年順利考入大學。醫院得知后，積極協助她申請助學金，第一年5000元助學金已發放到位，之后每年還可繼續申請。
長年來，四川大學華西醫院眉山醫院堅定每年看望慰問難題醫護人員、難題黨員，為他們送去慰問金；協助醫護人員家族辦理就業疑問。職工子女患重大疾病，醫院還建議捐錢，并批準職工停薪留職，最大水平減輕醫護人員的經濟壓力，協助他們度過難關。
四川省總工會和眉山市也十分珍視醫護人員權益保障，辦理難題職工面對的突出難題。疫情防控中，當地落實國務院有關告訴精神，將一線醫務人員及其家族作為重點心理干預人群，通過差異格式進行談心疏導，減少他們的心理焦急。還組織發動志愿者或規劃專門人員，保證根本生活用品及防護用品供應，了解他們的需和解難題，創建臺賬、積極辦理。并協助辦理一線醫務人員子女上學、家庭成員調理、生活必需品采購等難題。
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