原題目：北京運用直播帶崗、人工智能+等手段精準推送崗位；上海實施樂業上海優+行動
多地升級一批政策支援大學生就業
堅定把就業作為最根本的民生，實施就業優先戰略，是我國就業工作始終堅定的一個根本原則。而高校結業生等年輕群體的就業則是就業工作的重中之重。
針對高校結業生等年輕群體的就業支援政策，涉及企業徵求等就業對接服務，見習實習以及訓練等技巧提拔政策。同時，各地還向企業發放擴崗補貼，勉勵各類企業為結業生提供崗位。
新京報記者梳理發明，近期，包含有北京、上海、河北、河南、江蘇、浙江、寧夏、四川、安徽等在內的多個省份又更新了一批就業支援政策，促進高校結業生等年輕群體，以及返鄉在鄉的年輕實現就業。
關注1
提供就業崗位上海確保周周有徵求、天天有崗位
徵求是將企業崗位與求職者對接的最重要就業活動。近期，各地開展多個專項行動，推動大批崗位與求職的高校結業生對接。
北京市近期啟動了2024年高校結業生等年輕就業服務攻堅行動。在提供崗位方面，結合2024年百日萬萬徵求專項行動等主題徵求活動，運用直播帶崗、人工智能+等手段精準推送崗位，為年輕群體求職就業創新更多時機。2024年暑期北京地域結業生就業服務月活動時期，預測共組織各類就業服務活動130余場，6000余家用人單位提供就業崗位2萬余個。
上海則實施樂業上海優+行動，聚焦年輕大學生等重點群體，連續開展各類徵求活動。依據各類群體的就業需求歸集發表崗位信息，提拔人崗匹配效率，更好吸引和協助遠大勞動者特別是年輕群體在上海就業創業。
聚焦先導產業、重點產業等重點行業領域的用工需求，上海還舉辦分類型、分行業的特色專場徵求。及時發表和動態更新各類徵求活動的日程規劃清單，確保周周有徵求、天天有崗位。全年舉辦各類徵求活動不少于2024場，提供就業崗位不少于50萬個。
浙江溫州舉辦高校學子溫州行活動，吸引內地外200余所高校的實習生、海歸人才典型及高校招生就業處擔當人等600余人加入活動。溫州還舉辦大學生來溫暑期實習活動，市縣聯動，向全市征集735家實習單位、6684個實習崗位，向大學生發出實習約請。
還有的省份則依據自己的特點，結合國家政策，在率領年輕下層一線就業方面升級了就業支援政策。
如寧夏，結合三支一扶西部策劃召募工作，對到艱辛邊遠地域、老工業基地縣以下下層就業的高校結業生，按制定給予學費賠償、國家助學借貸代償、高定工資等政策，對此中徵求為事業單位正式工作人員的，可按制定提前轉正定級。
寧夏還開展進步制造業年輕就業行動，組織高校結業生等年輕實地參觀企業，走進車間歐博百家樂破解廠房，認識工作環境。組織就業服務專員定期歸集合適高校結業生等年輕的就業崗位。
關注2
支援企業擴崗河北規定促進年輕就業創業十二條措施
就業支援不光是針對求職者，對企業擴大崗位的支援政策也極為主要。
河北日前規定《關于促進高校結業生等年輕就業創業的十二條措施》，要求合并實施一次性吸納就業補貼和一次性擴崗津貼政策，對招用結業年度及離校兩年內未就業高校結業生及16-24歲登記炒魷龍7百家樂魚年輕，簽訂勞動合同，按制定為其足額繳納3個月以上的炒魷魚、工傷、職工養老保險費的企業，可按每招用1人1500元的尺度發放一次性擴崗津貼。
河北還提出，支援國有企業增人擴崗。國有企業依照工資效益聯意圖制確認的工資總額，難以知足擴大徵求高校結業生工資發放需求的，報經推行出資人職責機構或國有企業主管部分批准，統籌考慮企業徵求高校結業生人數等因素，可給予一次性增人增資。
上海要求，延續實施階段性減低炒魷魚保險、工傷保險費率政策，減低用人單位社保肩負。實施炒魷魚保險穩崗返還政策。對符合前提的用人單位，以企業及其職工2024年實際繳納的炒魷魚保險費總額為基數，依照一定比例返還，并通過免申即享方式發放返還資金。
上海還實施就業和社保補貼系列穩就業政策，連續開釋政策紅利。本年實施的重點群體一次性吸納就業補貼政策，對吸納高校結業生、炒魷魚人員等重點群體就業的用人單位給予一次性吸納就業補貼。據悉，現在已有7000余家企業通過審核程序，補貼人數1萬余人。
在寧夏，對招用結業年度、離校兩年內未就業高校結業生及16-24歲登記炒魷魚年輕，簽訂勞動合同，并按制定為其足額繳納3個月以上的炒魷魚、工傷、職工養老保險費的企業，可按每招用1人1500元的尺度發放一次性擴崗津貼。
為了支援年輕創造創業，寧夏對結業2年內初次創業并持續正常經營6個月百家樂切牌以上的，給予5000元一次性創業補貼；1年以上的給予12024元補貼，兩次申領最高不過份12024元。結業年度內高校結業生創辦個體工商戶的，自登記當月起3年內按每戶每年24000元限額依次扣減當年實際應繳納的相關稅費。對結業5年內自主創業、合伙創業的，可差別提供最高額度30萬元、400萬元創業擔保借貸。寧夏還要求為符合前提的難題結業生發放2024元一次性求職補貼。
還有的場所直接為符合前提的就業人員發放補貼，如江蘇無錫提出，應屆結業生來無錫市企業或科研院所工作可領取2-3年的租房補貼，最高2萬元/年。
關注3
提拔服務成效北京推進檔案轉遞等服務一件事打經辦
除了徵求活動等專項促就業行動，以及對企業和求職者給予補貼等政策外，各地還在就業服務上簡化流程，推動就業各項程序解決的便捷化。
北京前期已面向結業生等年輕群體會合推出3個服務清單，即公眾就業人才服務機構清單、高校結業生等年輕就業創業政策清單、就業創業服務清單，為未就業結業生等年輕提供求職指引和便利。依照工作規劃，北京設立年輕就業服務窗口，推進檔案轉遞、補貼申領、社保繳納、落戶手續等服務一件事打經辦。結合家門口就業服務站、零工市場，建設年輕就業服務驛站，提高未就業高校結業生和炒魷魚年輕對就業服務的感知度。
上海履行大數據+鐵腳板工作模式，提拔就業服務成效。在線上，加強公眾徵求平臺數字賦能，推進線上公眾就業徵求新平臺建設。上海采用旗艦店運營模式，全面匯聚市場化徵求平臺的徵求信息，打造徵求淘寶，推動高效人力資本合乎邏輯部署，并為勞動者提供在線投遞簡歷、加入線上徵求活動、申請職業傳授等一攬子服務。
在線下，上海強化家門口就業服務，推進15分鐘就業服務圈建設。印發社區就業服務站點建設指引和傳授尺度，依托黨群服務中央等各類下層公眾服務平臺內部共享空間，嵌入式設立多元化就業服務平臺，遷就業需求排摸、就業崗位籌集、就業供需匹配、就業才幹提拔、就業救濟幫扶以及創業傳授等服務送到家門口、樓宇里。
江蘇省無錫市則為高校結業生提供求職登記和炒魷魚登記，結業生可以前去公眾就業人才服務機構進行求職和炒魷魚登記，提出就業需求，獲得崗位信息、職業傳授、職業訓練、就業見習等就業服務，咨詢就業補貼政策并進行申辦。
原題目：北京運用直播帶崗、人工智能+等手段精準推送崗位；上海實施樂業上海優+行動
多地升級一批政策支援大學生就業
堅定把就業作為最根本的民生，實施就業優先戰略，是我國就業工作始終堅定的一個根本原則。而高校結業生等年輕群體的就業則是就業工作的重中之重。
針對高校結業生等年輕群體的就業支援政策，涉及企業徵求等就業對接服務，見習實習以及訓練等技巧提拔政策。同時，各地還向企業發放擴崗補貼，勉勵各類企業為結業生提供崗位。
新京報記者梳理發明，近期，包含有北京、上海、河北、河南、江蘇、浙江、寧夏、四川、安徽等在內的多個省份又更新了一批就業支援政策，促進高校結業生等年輕群體，以及返鄉在鄉的年輕實現就業。
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提供就業崗位上海確保周周有徵求、天天有崗位
徵求是將企業崗位與求職者對接的最重要就業活動。近期，各地開展多個專項行動，推動大批崗位與求職的高校結業生對接。
北京市近期啟動了2024年高校結業生等年輕就業服務攻堅行動。在提供崗位方面，結合2024年百日萬萬徵求專項行動等主題徵求活動，運用直播帶崗、人工智能+等手段精準推送崗位，為年輕群體求職就業創新更多時機。2024年暑期北京地域結業生就業服務月活動時期，預測共組織各類就業服務活動130余場，6000余家用人單位提供就業崗位2萬余個。
上海則實施樂業上海優+行動，聚焦年輕大學生等重點群體，連續開展各類徵求活動。依據各類群體的就業需求歸集發表崗位信息，提拔人崗匹配效率，更好吸引和協助遠大勞動者特別是年輕群體在上海就業創業。
聚焦先導產業、重點產業等重點行業領域的用工需求，上海還舉辦分類型、分行業的特色專場徵求。及時發表和動態更新各類徵求活動的日程規劃清單，確保周周有徵求、天天有崗位。全年舉辦各類徵求活動不少于2024場，提供就業崗位不少于50萬個。
浙江溫州舉辦高校學子溫州行活動，吸引內地外200余所高校的實習生、海歸人才典型及高校招生就業處擔當人等600余人加入活動。溫州還舉辦大學生來溫暑期實習活動，百家樂快速賺錢市縣聯動，向全市征集735家實習單位、6684個實習崗位，向大學生發出實習約請。
還有的省份則依據自己的特點，結合國家政策，在率領年輕下層一線就業方面升級了就業支援政策。
如寧夏，結合三支一扶西部策劃召募工作，對到艱辛邊遠地域、老工業基地縣以下下層就業的高校結業生，按制定給予學費賠償、國家助學借貸代償、高定工資等政策，對此中徵求為事業單位正式工作人員的，可按制定提前轉正定級。
寧夏還開展進步制造業年輕就業行動，組織高校結業生等年輕實地參觀企業，走進車間廠房，認識工作環境。組織就業服務專員定期歸集合適高校結業生等年輕的就業崗位。
關注2
支援企業擴崗河北規定促進年輕就業創業十二條措施
就業支援不光是針對求職者，對企業擴大崗位的支援政策也極為主要。
河北日前規定《關于促進高校結業生等年輕就業創業的十二條措施》，要求合并實施一次性吸納就業補貼和一次百家樂例牌意思性擴崗津貼政策，對招用結業年度及離校兩年內未就業高校結業生及16-24歲登記炒魷魚年輕，簽訂勞動合同，按制定為其足額繳納3個月以上的炒魷魚、工傷、職工養老保險費的企業，可按每招用1人1500元的尺度發放一次性擴崗津貼。
河北還提出，支援國有企業增人擴崗。國有企業依照工資效益聯意圖制確認的工資總額，難以知足擴大徵求高校結業生工資發放需求的，報經推行出資人職責機構或國有企業主管部分批准，統籌考慮企業徵求高校結業生人數等因素，可給予一次性增人增資。
上海要求，延續實施階段性減低炒魷魚保險、工傷保險費率政策，減低用人單位社保肩負。實施炒魷魚保險穩崗返還政策。對符合前提的用人單位，以企業及其職工2024年實際繳納的炒魷魚保險費總額為基數，依照一定比例返還，并通過免申即享方式發放返還資金。
上海還實施就業和社保補貼系列穩就業政策，連續開釋政策紅利。本年實施的重點群體一次性吸納就業補貼政策，對吸納高校結業生、炒魷魚人員等重點群體就業的用人單位給予一次性吸納就業補貼。據悉，現在已有7000余家企業通過審核程序，補貼人數1萬余人。
在寧夏，對招用結業年度、離校兩年內未就業高校結業生及16-24歲登記炒魷魚年輕，簽訂勞動合同，并按制定為其足額繳納3個月以上的炒魷魚、工傷、職工養老保險費的企業，可按每招用1人1500元的尺度發放一次性擴崗津貼。
為了支援年輕創造創業，寧夏對結業2年內初次創業并持續正常經營6個月以上的，給予5000元一次性創業補貼；1年以上的給予12024元補貼，兩次申領最高不過份12024元。結業年度內高校結業生創辦個體工商戶的，自登記當月起3年內按每戶每年24000元限額依次扣減當年實際應繳納的相關稅費。對結業5年內自主創業、合伙創業的，可差別提供最高額度30萬元、400萬元創業擔保借貸。寧夏還要求為符合前提的難題結業生發放2024元一次性求職補貼。
還有的場所直接為符合前提的就業人員發放補貼，如江蘇無錫提出，應屆結業生來無錫市企業或科研院所工作可領取2-3年的租房補貼，最高2萬元/年。
關注3
提拔服務成效北京推進檔案轉遞等服務一件事打經辦
除了徵求活動等專項促就業行動，以及對企業和求職者給予補貼等政策外，各地還在就業服務上簡化流程，推動就業各項程序解決的便捷化。
北京前期已面向結業生等年輕群體會合推出3個服務清單，即公眾就業人才服務機構清單、高校結業生等年輕就業創業政策清單、就業創業服務清單，為未就業結業生等年輕提供求職指引和便利。依照工作規劃，北京設立年輕就業服務窗口，推進檔案轉遞、補貼申領、社保繳納、落戶手續等服務一件事打經辦。結合家門口就業服務站、零工市場，建設年輕就業服務驛站，提高未就業高校結業生和炒魷魚年輕對就業服務的感知度。
上海履行大數據+鐵腳板工作模式，提拔就業服務成效。在線上，加強公眾徵求平臺數字賦能，推進線上公眾就業徵求新平臺建設。上海采用旗艦店運營模式，全面匯聚市場化徵求平臺的徵求信息，打造徵求淘寶，推動高效人力資本合乎邏輯部署，并為勞動者提供在線投遞簡歷、加入線上徵求活動、申請職業傳授等一攬子服務。
在線下，上海強化家門口就業服務，推進15分鐘就業服務圈建設。印發社區就業服務站點建設指引和傳授尺度，依托黨群服務中央等各類下層公眾服務平臺內部共享空間，嵌入式設立多元化就業服務平臺，遷就業需求排摸、就業崗位籌集、就業供需匹配、就業才幹提拔、就業救濟幫扶以及創業傳授等服務送到家門口、樓宇里。
江蘇省無錫市則為高校結業生提供求職登記和炒魷魚登記，結業生可以前去公眾就業人才服務機構進行求職和炒魷魚登記，提出就業需求，獲得崗位信息、職業傳授、職業訓練、就業見習等就業服務，咨詢就業補貼政策并進行申辦。
