近日陽光乳業申報在知交所主板上市，然而作為都會型乳企，在開拓新市場的途徑上仍然難題重重。
2021年6月21日，江西陽光乳業股份有限公司(以下簡稱陽光乳業)公然了個人的招股操作指南，申報在知交所主板上市。
公然資料顯示，陽光乳業此次擬發布7070萬股，占發布后總股本的2501，由東興證券承銷保薦。預測募集資本6億元，重要用于江西基地乳制品擴建及檢測研發升級項目、安徽基地乳制品二期建通博體育設項目以及營銷渠道建設和品牌推銷項目。
已經成立十幾年的陽光乳業也已經走上了IPO的途徑。然而作為都會型乳企，在開拓新市場的途徑上仍然難題重重。針對上述疑問，發明網向陽光乳業公然郵箱發送采訪函請願辯白，然而截至發稿，陽光乳業并未給出合乎邏輯辯白。
業績瓶頸難衝破，進軍安徽市場難題重重
公然資料顯示，陽光乳業用心于乳制品及乳飲料的研發、生產和販售，并以低溫乳制品、低溫乳飲料為主打產物。公司自設立以來，主營業務未發作重大變動。作為都會型乳企，陽光乳業創設了以送奶上戶為主的販售渠道，通過冷鏈販售網絡將產物每日凌晨或傍晚送至寬泛花費者家中。
然而都會型乳企的定位對于陽光乳業來說，在成長方面很可能帶來一定的掣肘。2018-2020年，陽光乳業的營業收入差別為540億元、543億元和523億元，此中2019年和2020年的同比增長率差別為063和-376;同期歸母凈利潤差別為112億元、104億元和105億元，此中2019年和2020年的同比通博不出款增長率差別為-709和062。不丟臉出，比年來陽光乳業的營業收入和歸母凈利潤增長幅度較為疲軟，并未有較大的衝破。
陽光乳業在業績上的瓶頸很可能與其都會型乳企的企業定位有關。作為江西省本土企業，陽光乳業的業務重要會合在江西省內。2018-2020年，陽光乳業在江西省內的販售金額差別為528億元、534億元和511億元，占營業收入的比例差別為9792、9842和9779。
由于販售區域會合在江西省，因此陽光乳業的販售規模也較為局限。對此陽光乳業在招股書中也通博娛樂城(現金版)表明，公司收入重要起源于江西省，比年來，公司積極擴展省外市場，目前產物已推銷至湖南、安徽等周圍省份。2019年公司設立安徽陽光，致力于擴展安徽市場，公司在省外市場份額將逐步擴張。
對于陽光乳業而言，安徽為全新市場，公司在安徽無任何品牌根基、市場根基。為整合本地奶源物質、市場物質，并提高員工創業的積極性，陽光乳業聯盟南昌合達、華好乳業共同設立安徽陽光。然而在拓展安徽市場的途徑上，陽光乳業也并未一帆風順。2020年安徽陽光凈利潤吃虧高達60846萬元。
然而陽光乳業對于安徽陽光的遠景依然十分看好。陽光乳業在招股書中表明，目前，安徽市場乳品企業重要為新乳業、伊利股份、安徽益益乳業，產物重要通博蓋住商超市場。在低溫奶市場，獨特是送奶上戶細分領域尚無領導性品牌，仍有較大成長空間。
此次募資上市，陽光乳業預測投資143億元用于安徽陽光新建廠房、生產擴建器材和配套設施及新增鋪底流動資本等項目，但何時能衝破安徽市場仍然是陽光乳業的一大困難。
匯報期大額分紅，卻近半員工未繳五險一金
固然業績增長性不強，不過陽光乳業卻未曾停下個人分紅的步伐。
2018年6月22日，公司股東大會審議通過《關于公司2017年度利潤分發計劃的議案》，分紅5000萬元。
2018年11月23日，公司召開股東大會審議通過《關于公司進行利潤分發的議案》，分紅5140萬元。
2019年6月10通博娛樂城日，公司召開股東大會審議通過《關于公司2018年度利潤分發計劃的議案》，分紅5140萬元。
2019年11月30日，公司召開股東大會審議通過《江西陽光乳業股份有限公司關于2019年度現金股利分發計劃》，分紅1億元。
2020年6月21日，公司召開股東大會審議通過《關于公司2019年度利潤分發計劃的議案》，分紅8000萬元。
2021年4月18日，公司召開股東大會審議通過《關于公司2020年度利潤分發計劃的議案》，分紅15億元。
經算計，僅三年內，陽光乳業便分紅了4828億元。招股書披露，陽光股份的實質管理人胡霄云并未直接持股，但通過管理銀港投資、南昌致合間接管理了陽光乳業97的股份。也即是說三年內的現金分紅大部門都落入了實質管理人胡霄云的口袋里。
胡霄云途經數次分紅可謂是賺得盆滿缽滿，然而對于員工來說，胡霄云這位老板并不是那麼大氣。截至2020年年終，陽光乳業共有員工1114人，然而實質繳納社會保險的員工僅有690人，有近半員工未繳納社保。
此外，在住房公積金方面，截止2021年3月末，陽光乳業共繳納住房公積金747人。值得一提的是，陽光乳業自2020年6月才開端為員工繳納住房公積金。關于未全體繳納的來由，陽光乳業在招股書中表明，公司部門員工為農村戶籍或為退休返聘，另有，公司部門員工已享受過住房革新福利，因此并未繳納。
業內人士表明，為員工按期繳納五險一金是企業應盡的義務和責任。而在2020年6月才開端為員工繳納住房公積金更是不正當的。
此外，就在8月18日，國新辦環繞國務院常務會議審議通過并發行實施的《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的開導觀點》舉辦國務院政策例行吹風會。會議中提到應完善多層次保險體系。依法為創設勞動關系的外賣送餐員加入社會保險，勉勵其他外賣送餐員加入社會保險。
而以送奶上戶為主的販售渠道的陽光乳業同樣面對著給大批送奶工繳納社保的疑問，而已以自愿拋卻等理由不繳納是不可以的。
