東南電子股份有限公司（證券簡稱：東南電子，證券代碼：839543NQ）重要從事微動開關產物的設計、研發、生產及販售，產物可利用于家用電器、專用器材、醫療儀器、電動器具、航空裝置、乘用車等領域，目前正在沖刺知交所創業板IPO。
據招股書，東南電子佔有約8萬平方米的生產廠房，所生產的微動開關已利用于美的、格力、格蘭仕、惠而浦(6890, -013, -185)（維權）、松下、LG、戴森、日立、東芝西門子、威力、博世等著名家電品牌的產物中，并被客戶授予了美的戰略金鼎獎美的戰略供給商松下優秀供給商等稱號。
招股書稱，東南電子積極介入下游客戶的專業研發配合，與客戶共同探討產物專業指標的實現工藝，具有敏感的市場反映本事和快速的新品設計本事。2019年至2021年，東南電子的研發投入金額占營業收入比例差別為439、436、453，截至招股書簽約日，東南電子已形成5項發現專利，以及8項正在申請的發現專利。
但通博優惠我們研討發明，東南電子好像與重要經銷商關系匪淺，與供給商好像也存在關聯關系。同時，東南電子招股書的信息披露質量好像也有待增加。
或與重要經銷商關系匪淺，與供給商好像也存在關聯關系
深圳市東南偉業電子有限公司（以下簡稱：深圳東南）為東南電子的重要經銷商，2019年，深圳東南為東南電子的第4大客戶，2020年、2021年，深圳東南均為東南電子的第2大客戶。
由于深圳東南與東南電子共用商號，買賣地點首輪問詢和二輪問詢中，均對東南電子與深圳東南之間是否存在關聯關系進行了訊問。二輪問詢回復中，東南電子稱，其前員工林應輝曾在深圳東南任職。
據二輪問詢回復，2013年11月至2017年5月，林應輝任東南電子副總經理，擔當產物生產及質量，2018年頭，因深圳東南創設生產車間，2018年4月至2019年5月，林應輝任職于深圳東南。同時，東南電子稱，除林應輝作為前員工曾任職于深圳東南外，東南電子不存在前員工在深圳東南充當重要股東、董監高或持股的情境。但是，我們研討發明，東南電子與深圳東南之間的關系能夠不止于此。
二輪通博體育問詢回復顯示，深圳東南受曹海忠、楊輝蘭佳耦共同管理。據深圳東南官網顯示，其聯系郵箱為XXXsitch-china，該郵箱后綴為東南電子的公司郵箱后綴。
同時，據東南電子官網顯示，東南電子深圳服務處的聯系方式為0755-8XXX0781，該聯系手機與深圳東南2018年工商年報中的企業聯系手機雷同。但是，目前，東南電子的官網已經刪除了上述聯系手機。
更不尋常的是，據國家專利局網站顯示，2018年4月，曹海忠、魯文杰為深圳東南申請了一種新型電子鎖（申請號：2018204846323）的適用新型專利。而據東南電子的招股書顯示，東南電子有一位副總經理、研發總監、核心人員也叫魯文杰。
招股書稱，2013年5月至今，魯文杰均于東南電子任職，歷任工程部經理、研發中央副主任、研發中央主任、研發總監、副總經理等職位，那麼，該魯文杰與為深圳東南申請專利的魯文杰是否為同一人呢？東南電子在二輪問詢回復中稱，除林應輝外，東南電子及董監高與深圳東南不存在關聯關系，是否為避重就輕呢？東南電子是否為深圳東南蒙受了研發費用，或者兩家公司是否存在其他益處規劃呢？
對此，我們訊問了東南電子。東南通博傳票電子回復稱，公司經銷商為孑立經營、自傲盈虧的法人實體，其在財產、業務、人員、園地、財政等方面和公司維持孑立。同時，公司為經銷商提供專業訓練、市場擴展以及售后辦事等支持，但并沒有辯白何必東南電子與深圳東南存在聯系方式雷同的疑問，好像也未辯白東南電子的高管是否為深圳東南申請了專利。
首輪問詢回復顯示，鮑賢通為東南電子的模具工程師，并通過樂清市眾創投資控制合伙企業（有限合伙）（以下簡稱：眾創投資）持有東南電子的股權，黃捷平為鮑賢通的夫妻，樂清市奮創電子有限公司（以下簡稱：奮創電子）為黃捷平管理的企業。
2019年至2021年，奮創電子為東南電子提供外協加工及勞務外包辦事，金額差別為27689萬元、11798萬元、11081萬元。東南電子稱，因其業務增長，裝配工已不可知足全體訂單的裝配需要，故將部門簡樸的裝配勞務外包給奮創電子。但是，東南電子與奮創電子之間的關系好像也并不是這麼簡樸。
仇文奎為東南電子的實質管理人之一，招股書稱，眾創投資為仇文奎的一致舉動人，仇文奎任眾創投資的執行事情合伙人。工商信息顯示，奮創電子2019年工商年報中的企業聯系手機為1XXXX111XX7，與眾創投資2018年工商年報中的聯系方式雷同。
同時，工商信息顯示，2020年11月以前，蔡秀萍任奮創電子監事，而據東南電子的招股書，東南電子的審計部經理也叫蔡秀萍，同時，蔡秀萍通過眾創投資持有東南電子的股權。
那麼，兩個蔡秀萍是否為同一人呢？奮創電子與眾創投資的工商聯系方式雷同，奮創電子是否受東南電子實控人的實質管理呢？東南電子是否存在應用奮創電子共同承擔本錢、費用的情境呢？對此，我們訊問了東南電子，但東南電子僅回復稱，公司關連信息已依據監管要求做好信息披露任務，不存在虛偽紀錄、誤導性敘述或重大漏掉場合，好像并未正面答覆上述疑問。
招股書信息披露質量好像有待增加
樂清市城南馬式兵五金加工場（以下簡稱：馬式兵加工場）為東南電子實控人仇文奎姐妹的夫妻馬式兵管理的企業，為東南電子的關聯方。首輪問詢回復稱，馬式兵加工場于2019年1月成立，但東南電子于2021年6月披露的招股書申報稿顯示，2018年，東南電子向馬式兵加工場采購滾輪加工1071萬元，即東南電子向關聯方采購的時間早于其成立時間。
通博不出金對此，我們訊問了東南電子，但東南電子回復稱，公司關聯買賣遵循市場化條例公允訂價，不存在益處輸送行徑。公司部門產物中需求採用零散的滾輪配件。滾輪配件的加工生產，需求通過切割、打磨銅棒等方式辦妥，在加工過程中會產生大批的金屬屑。公司基于環保因素、器材投入、人為與控制本錢等方面，將該類生產通過委外加工的模式辦妥。同時，由于馬式兵加工場對該類加工存在較為成熟的專業與工藝，或許提供質量較好、較為可信的配件，且關聯買賣金額較小，因此，匯報期內公司與馬式兵加工場的買賣具有必須性和合乎邏輯性，對公司經營業績無重大陰礙，好像同樣未正面答覆該疑問。
管獻堯為東南電子的實控人之一，招股書上會稿稱，管獻堯于2016年6月至2019年5月，任東南電子副董事長兼副總經理。但據東南電子2021年6月披露的招股書申報稿發布人高等控制人員的變動場合處顯示，2018年終，東南電子的高管為仇文奎、張立、章加員、譚迎興、徐良剛、陳雙燕、孫衛紅等7人，并未涵蓋管獻堯。
對此，東南電子回復稱，仇文奎、管獻堯、趙一中三名天然人力公司實質管理人、控股股東，好像也并未正面答覆。
超小型集成防水開關（WS8）為東南電子匯報期內的在研項目之一，東南電子于2021年11月披露的招股書申報稿稱，2021年上半年，該項目標研發投入為4480萬元，至2021年6月末，該項目尚未辦妥。但招股書上會稿稱，該項目2021年的研發投入為4299萬元，即該項目2021年全年的研發投入低于2021年上半年的研發投入。
對此，東南電子辯白稱，2021年半年度數據中，該項目研發投入涵蓋了預提年末獎，2021年度數據依據年末獎終極頒發場合調換相應金額。
上海威貿電子(7180, -031, -414)股份有限公司（證券簡稱：威貿電子，證券代碼：833346BJ）為東南電子的重要貿易商客戶。二輪問詢回復稱，東南電子與威貿電子自2016年開端配合，但據威貿電子的招股書，威通 博 老虎機貿電子自2012年起開端與東南電子配合。
對此，東南電子回復稱，威貿電子曾于2012年向我司采購少數微動開關樣品，之后一直沒有其他配合，直到2016年才開端有商務化的配合。我司未將采購樣品視為配合開端。
年產33億只微動開關智能工場建設項目為東南電子本次IPO募投項目之一，招股書稱，該項目需新增單工序主動裝配機180臺、智能裝配生產線27套。但據該項目標環評匯報，該項目新增單工序主動裝配機100臺、智能裝配生產線20套。
對此，東南電子回復稱，公司關連信息已依據監管要求做好信息披露任務，不存在虛偽紀錄、誤導性敘述或重大漏掉場合。
東南電子的招股書稱，2019年，東南電子的社保實繳人數為459人，此中，自行繳納人數為110人，這好像應意味著東南電子繳納的社保人數為349人。但據工商年報，東南電子2019年的社保繳納人數為378人，與招股書披露的信息存在較大不同。
對此，我們訊問了東南電子，但東南電子同樣并未答覆我們的疑問，其回復的內容為部門員工自行繳納社會保險費以及未繳納公積金的重要來由，具體內容與招股書中的表述一致，此處不再贅述。
另有，東南電子的招股書關聯買賣處稱，2019年至2021年，其要害控制人員薪酬為25575萬元、24968萬元、33748萬元，同時，董事、監事、高等控制人員及其他核心人員薪酬場合處稱，2019年至2021年，其董監高及核心人員的薪酬差別為29475萬元、28020萬元、35492萬元，且該處稱，與要害控制人員薪酬比擬，差額為其他核心人員吳步強的薪酬，發布人核心人員的變動場合處顯示，近兩年，東南電子的核心人員未發作變動。
按此算計，2019年至2021年，吳步強的薪酬好像應差別為39萬元、3052萬元、1744萬元，逐年降落，無知道是否合乎邏輯呢？對此，東南電子回復稱，公司孑立董事除領取孑立董事補助外，不享受其他福利待遇。公司其余董事、監事、高等控制人員及其他核心人員的薪酬由工資、補助及獎金等構造，并依法享有養老、工傷、炒魷魚、醫療、養育等社會保險及住房公積金福利。公司董事會下設薪酬與評估委員會，擔當訂定績效評價尺度、步驟、體系以及獎勵和正法的重要計劃和制度。董事、監事、高等控制人員及其他核心人員的薪酬計劃均依照《公司章程》等公司治理制度實行了相應的審議步驟，好像也并未答覆我們的疑問。
