老兵束從軒硬核老板的雞緣人生_百家樂龍七

  束從軒在喂雞。

  老兵束從軒:硬核老板的雞緣人生

  文 崔俊崗,圖 王元蓉

  2月初,一段老板百家樂可以算牌嗎手撕員工聯名信的視頻火遍全網。

  視頻中的老板叫束從軒,安徽老兵,全國中式快餐排名第一的老鄉雞集團創始人。

  受疫情陰礙,老鄉雞守舊估算會有5個億損失。為協助企業度過難關,老鄉雞的員工們提出疫情時期不拿工資,并簽字按手印提交了聯名信。

  束從軒沒有領這個情,直接撕掉了聯名信,并喊話員工:謝謝你們的大愛,哪怕賣屋子、賣車子,我們也會千方百計確保你們有飯吃、有班上。

  這一硬核回應,暖和了16328名員工的心,也讓大家加倍堅持了與老鄉雞共渡難關的信心和決心。

  實在,束從軒暖和的又何止是員工的心,他正以一名企業家的時代負責,領導著他的團隊,暖和著一座城市。

   抗疫:做好飯為醫護人員保駕護航

  年頭,疫情伸張的武漢,冰冷無比。

  由于物資短缺,沖鋒一線的白衣戰士,正為就餐疑問發愁。1月26日,一條企業微博出現了:目前全國疫情防控任務極度艱巨,我們得知許多醫務工作人員后勤保障對照難題。老鄉雞全國有800多家直營店,日均可為50萬人提供高品格康健營養飯菜,我們極度甘心為奮戰在疫情一線的同志們提供寬心餐飲服務,面臨疫情我們又不敢亂添麻煩,迎接前線有需要的單位或機構能與我們贏得聯系,這條但願大家擴散一下。這是束從軒在了解到前線醫務等相關人員難題后授權發表的。

  1月27日早上,145名在武gs百家樂漢支持衛生防疫的專家們,吃到了老鄉雞提供的愛心早餐。1月27日中午,精心預備的老母雞湯被準時送到武漢第四醫院呼吸科。從1月27日至今,武漢大學中南醫院、武漢第四醫院古田院區、武漢第六人民醫院等10多家醫院醫護人員就一直在享用著老鄉雞的免費餐品,每天數千份,均半小時內送達。

  武漢一名醫護工在微博留言:此刻,我們是萬千群眾的守護神,而你們,是我們的守護神。

  一時間,老鄉雞微博話題趕快升溫,閱讀量超8000萬次、商量量近5萬次,無數網友為老鄉雞雪中送炭的行為點贊。

   起家:不甘回家種田的復員兵

  1978年,束從軒的老家安徽率先實老手庭聯產承包責任制,農夫的生產積極性大大提拔。就在這年10月,束從軒來到軍隊,成為一名新兵。

  1982年,束從軒從軍隊復原回到安徽肥西縣老家,不甘種地的他開始尋找致富之路。他隱隱約約嗅到,養雞門檻低,幾百塊錢就可起步,將會成為一條拓荒財富的門路。

  那時,白羽雞剛剛引入中國不久,由于餵養周期短、代價便宜,很快代替土雞占領了雞肉市場,過份90%的養殖戶選擇餵養這種白羽雞。

  或許是由於甲士出身,束從軒養雞,只認死理。大家都追著金錢跑,束從軒卻偏偏只養180多天才能長大的肥西老母雞。我不能隨著潮流走,潮流老是要回歸的。束從軒拿著父母為其完婚預備的1800元,買了一千只雞,創建家庭孵化場,開始了養雞大業。

  我從一開始就跟雞睡在一起,睡了七年。假如把我的眼睛蒙住,放在一個陌生的雞舍,我能知道雞的冷暖,是渴還是餓,有沒有生病,大致是什麼病。靠著這份耐勞和鉆研,束從軒的養雞事業在艱難中起步了。

  事實證明白束從軒的判定。跟著人們生活程度的提高,對吃的品格越來越珍視,越來越多人回歸到了土雞消費。

  1990年,他已是合肥最大的養殖戶。束從軒先是自己養,給莊家示范,成熟后帶動鄰近一帶的莊家養,他提供雞苗、飼料和疾病預防。再后來,他帶著鄉親們到合肥各縣的農貿市場找銷路,月均產出過份60萬只,每年的利潤有三五百萬元。長年發展下來,養殖規模位居安徽省前列,束從軒成為安徽名副實在的雞王。

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  每年春節營百家樂 龍寶運高峰期,束從軒都在餐廳后廚幫忙刷碗。

   轉型:變更運氣的一張請柬

  養雞勝利了,但束從軒沒有截止思索。

  束從軒一邊想,一邊做了許多嘗試,好比把雞殺掉風干再賣,或者把雞做成袋裝食物,但功效都不夢想。

  1999年,他意外接收了一張快餐特許經營訓練請柬,開始接觸餐飲行業。他陸續到一些快餐連鎖企業和食物加工企業巡訪吸取,終極決意做中式快餐連鎖,打造雞產品全產業鏈。

  束從軒開始研究菜品。僅僅是招牌老母雞雞湯,就研發了兩年多時間。那兩年多,束從軒和員工們每日都殺一兩只雞,連續不斷嘗試。大約做了一千只雞時,束從軒的直覺通知他,這個雞湯便是他想要的。

  束從軒讓廚師把剩下的湯打包,拿回家給他的兩個孩子喝。

  孩子們從小吃雞已經吃膩了,在束從軒的勸導下,嘗了一小勺雞湯,終極每人竟然喝了3碗。束從軒知道,雞湯研發勝利了,由於孩子的味覺極度敏感,假如不好吃,多一口都不會吃。

  2024年,在合肥市區繁榮的舒城路,老鄉雞的前身、第一家肥西老母雞開業了。束從軒沒有跟風做洋快餐,而是依據中國人的口胃,做以雞肉為主的中式菜品,并強調營養鮮味的雞湯燉品。

  這家店生意十分火爆。在營業的第四天,店里的收銀機都用壞了。接著,束從軒又開了第二家、第三家店……每一家生意都爆滿,可一個月下來,都是虧本!

  這麼好的生意怎麼會虧本呢?束從軒百思不得其解。

  他請了一個職業經理人,算了一筆賬,光是菜品成本就占到了70%。超高的成本支出,讓束從軒意識到自己在餐飲領域還是一個新兵,他開始尺度化實踐。

  他每日晚上將當天的經營場合紀實下來,陸續寫了6本運營手冊,后來又拓展到24本。細到員工如何洗手、女性服務員的發式是怎樣的,都給出了具體的操縱指南。

  這些操縱指南發揮了主要作用。店里的員工很多是來自周圍村鎮的農夫,剛工作時甚至連吃飯列隊都做不到,但途經尺度化的訓練和規范,店里變得秩序井然,每個人上班時穿工作服,戴口罩和發網,工廠一個煙頭也找不到了。最讓束從軒自豪的是,熟食車間的空氣已經到達十萬量級的凈化,用他的話說,里面做手術都可以。

  接著,束從軒又對肥西老母雞進行了代價調換、精細化控制以及品牌宣傳,經營狀況開始好轉。隨后的幾年中,肥西老母雞憑借著食材只用180天老母雞的優質出品,得到當地消費者的喜歡。到2024年底,肥西老母雞在安徽的門店已經過份100家。

   升級:四百萬就買來三個字

  跟著事業發展,束從軒決意把餐廳開到南京、上海和北京。令束從軒惶惶的是,外省員工比本地員工更努力,經營功效卻差了不少。

  酷愛吸取的束從軒,這時接觸了特勞特的定位理論,了解了心智的紀律。肥西老母雞在省外做得不好,是由於品牌在省外沒有認知度。

  為此,他禮聘了一家國際著名公司做咨詢。咨詢費高達400多萬,當時束從軒總共只掙600多萬。說內心不掙扎那是假的,但甲士的果敢,讓他決意借助外腦。

  結局,咨詢教導出來了:要換名字,將肥西老母雞更名為老鄉雞,四百萬就買來這三個字。

  接到咨詢教導,束從軒思索了十分鐘,最后決意破釜沉舟,徹底改名。

  束從軒心里很清楚,假如把這個決意通知內部高管們,他們肯定反對。由於肥西老母雞品牌2024年才剛被認定為有名商標,好好的突兀要改名,誰會批准?因此,他決意任何人都不通知,靜靜改,趕快改。

  幾乎在一夜之間,肥西老母雞的店面改成了老鄉雞。大家議論紛飛,許多媒體給束從軒打話,問他是不是破產了、企業是不是賣掉了。

  安徽本地媒體以最快的速度了這件事。在兩會時期,有媒體甚至在頭版以《合肥再無老母雞》為題進行了。

  正是由於這樣一個巨大反差,形成了沖擊波,改名一舉勝利。固然破費了2024萬,但當年的利潤是上一年的2.5倍,一年就把這個錢賺返來了。

   愿景:讓老鄉雞成為每個人的家庭廚房

  2024年,中國料理協會發表了年度中國快餐70強榜單,四強當中,除了麥當勞、肯德基、漢堡王等國際著名快餐品牌之外,出現了一匹黑馬——老鄉雞在中式快餐排名榜首。

  更名后的老鄉雞,在市場上獲得了眾多食客的追捧,隨之走出安徽,走進了江蘇、湖北、上海等地的餐飲市場。

  我們用了12年,讓營收過份10億,接著用2年過份了20億,又用了1年過份30億。預測到2024年,老鄉雞將成為一個百億級的餐飲企業。面臨未來,束從軒信心滿滿。

  這幾年,束從軒明顯感遭受,跟著青年一代崛起,外出就餐日益常態化,為快餐行業提供了巨大的市場空間。

  我們替你們做更好吃的飯。束從軒逮捕到消費者的需求,創新性提出了家庭廚房的概念。在老鄉雞的餐廳里,極簡的吊燈灑下暖和的光,熱騰騰的開放式廚房冒著芳香和熱氣,勾勒著和家人坐在百家樂預測程式免費下載一起吃飯的畫面,老鄉雞將家的元素融入每一個細節。從餐前洗手、餐中自助,到餐后補妝,每個看似平凡的場所,都洋溢著濃濃的煙火氣和人情味。

  讓束從軒驕傲的是,走進老鄉雞的門店,經常可以看到許多大人帶著孩子用餐,甚至不少上了年紀的老年人隨著子女在這里吃飯,就像在家里一樣。讓老鄉雞成為每個人的家庭廚房,這一愿景正在束從軒的努力下,一步步走向現實。

  如今,享受著老鄉雞愛心餐品的,除了武漢的一線醫護人員,還有安徽、江蘇等地的一線醫護人員。自1月27日起,老鄉雞已累計送出數萬份愛心餐,并還在連續進行著……

  沒有一個冬天不可逾越,沒有一個春天不會到臨。

  老兵束從軒,好樣的!