近日，中共中心辦公廳印發了《關于連續辦理困擾下層的格式主義疑問為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的告訴》。
下層存在的格式主義，是一個頑疾。黨中心把加強黨的作風建設放在突出位置來抓，確認2024年為下層減負年，讓下層干部輕裝上陣，贏得明顯成效。特別是在統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作中，遠大下層干部自覺踐行初心使命，負責供獻，充分顯現出新時代共產黨人的政治本色。
同時，工作中也曝光出一些不敢負責、不愿擔當，草率應付、作風飄浮，多頭重復向下層派任務要表格，執行政策層層加碼、一刀切等疑問，消耗了下層干部大批精力。本年，我國發展面對的風險挑戰上升，再疊加疫情陰礙，做好經濟社會發展工作難度更大。扎實做好外防輸入、內防反彈工作，破解復工復產難點、堵點，都需要辦理格式主義官僚主義疑問。《告訴》堅定疑問導向、目標導向、結局導向相結合，堅定尺度不降、力度不減，精準施治、靶向治療，加強源頭治理和制度建設，提出了一系列主要舉措。
突出疑問針對性，作出新配置新要求。連續筑牢降服格式主義官僚主義的思想政治基礎。強調要鞏固拓展不忘初心、記著使命主題教育成績，進一步堅持夢想信念，堅固樹立正確政績觀；堅定從講政治高度整治格式主義官僚主義，強調從領導機關和領導干部查找偏差，整改疑問；切實防範文山會海反彈回潮。守住精文減會的硬杠杠，既要嚴格管理向縣級以下發文的數目，又要精減下層向上級報文報表的數目等；進一步改進督查查抄考核方式想法。督查查抄從重過程向重結局轉變，從以明查為主向明查暗訪相結合轉變，從一味挑毛病、隨意發號施令向既發明疑問又協助辦理疑問轉變；著力提高查訪研究實效。加強調研統籌，力戒搞格式、走過場，不走經典路線，避免不接地氣的空中政策和相互打架的本位政策等；深化治理革新為下層放權賦能，有利于打破開展工作的傳統百家樂風險控管路徑依賴，把領導方式和工作想法轉到當代、科學、法治的軌道上。
突出工作激勵性，提出新要求新舉措。強調既要把嚴的主基調長期堅定下去，又要善于做到三個分辨開來，加大正向激勵力度。在干事創業環境營造上，提出要精準審慎實施會談函詢和問責，及時糾正濫用問責、欠妥問責及以問責取代整改等疑問，不能讓做實事的干部流血流汗又流淚；用人導向上，提出要真正把政治上過得硬、善于貫徹新發展理念、制度執行力和治理才幹強、愿作為、能作為、善作為的干部選拔出來，決不能虧待攻堅克難的干將闖將；對待難題艱辛地域和疫情防控、百家樂 模擬脫貧攻堅一線干部上，強調要把各項待遇保障制度落到實處，創建破解百家樂程式村干部報酬動態增長機制；在深化夢想信念教育上，加強治理才幹和技術才幹訓練，使遠大黨員、干部深刻熟悉到減負不是減負責、減責任，更不是減低工作尺度和要求。這些舉百家樂 龍七措，都將加倍激勵下層黨員、干部自覺把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，提高負責作為的硬本領。
只要堅定以上率下狠抓工作落實，各級黨委切實推行主體責任，堅定一級做給一百家樂 下注級看，抓好本級帶下級，形成高下聯動工作格局，連續推動辦理困擾下層的格式主義疑問，就一定能夠凝結遠大黨員、干部的磅礴氣力，為決勝全面建成小康社會、決鬥脫貧攻堅提供堅強作風保證。
