春天來了，就業市場也開始加快解凍。近日，26歲的龔飛和弟弟在貴州銅仁老家滯留數十天后，在家門口成了同事。兄弟倆目前都是支付寶人工智能培訓師，工作地點就在縣城，月收入3000元到6000元。防疫時期，陜西、貴州的數百名滯留農夫工和龔飛一樣，在家門口當上了人工智能培訓師。
新業態新時機
新冠肺炎疫情沖擊下，穩就業是穩經濟的關鍵。日前召開的國務院常務會議表示，做好六穩工作，必要把穩就業放在首位，并提到對互聯網+、平臺經濟等加大支援力度，發展數字經濟新業態，催生新崗位新職業。
近日，人社部和相關部分聯盟開展百日萬萬網絡徵求專項行動，預測將提供超萬萬的崗位，是比年來規模最大、蓋住范圍最廣的網絡徵求活動。該活動啟動數天，就有98萬家企業提供593萬多個崗位。要多渠道、多方式支援協助農夫工就近就地就業，優先支援貧乏勞動力就業。人社部副部長游鈞說，2024年有2729萬建檔立卡貧乏勞動力在外務工，打工收入占家庭收入的2/3以上，優先支援貧乏勞動力就業關系到他們的增收和脫貧。
在創新敏捷就業、催生新職業上，互聯網平臺的表現可圈可點。據了解，防疫時期支付寶上新增了25萬小程序，帶動75萬個小程序開闢和運營崗位。而求職類小程序，更是提供了大批敏捷就業、就地就業的崗位。疫情發作以來，已有164萬人通過支付寶實現敏捷就業，此中90%為疫情中受損最嚴重的服務業崗位，此外也不乏人工智能培訓師、網約配送員等新職業。
跟著無百家樂 仙人指路接觸皇家百家樂服務需求增加，支付寶數字生活平臺通過餓了麼召募逾14.2萬名騎手。餓了麼還針對貧乏縣定向召募2萬名騎手，并提供了面點師、送餐員等約10萬個服務業新崗位。自支付寶2024年景立至今，尤其在2024年從線上滲入到線下，連續不斷開放其專業和諧臺才幹后，催生了40余種全新職業，直接創新了近700萬人次就業。
共享員工企業共享
邵百順原是哈爾濱一家旅店的大廚，春節后一直賦閑在家，一次打開支付寶疫情直通車搶菜，邵百順刷到了一條藍海就業共享平臺的，顯示可以讓被迫關停的餐廳旅店等服務行業的員工，在待業時期共享到人員緊缺的生鮮和外送行業。通過嚴格的體檢、康健申報、防護訓練等程序后，邵百順成為一名家樂福超市的分揀員。
這些敏捷就業崗位不等于暫時工，也并非低收入崗位。阿里巴百家樂看路法巴數據顯示，其訓練并上崗的10萬名人工智能培訓師，平均年薪漲幅達50%-400%。而在部門三線以下城市，餓了麼騎手的收入遠高于當地平均程度。
與正常的敏捷用工差異的是，這次疫情下，共享員工是企業與企業之間自行調配人力資本，辦理特殊期間的疑問，是中國獨占的人力資本調配模式。有專家表示，這一次疫情直接刺激了企業在用工思維上進行基本性轉變。
高校結業生曲線求職
2024年，全國平凡高校結業生874萬，比上年增加40萬，加上疫情的陰礙，本年就業形勢愈發嚴峻。教育部等五部委曾聯盟發文，暫停高校結業生就業現場徵求，勉勵云徵求，網上口試、網上簽約、網上報到成為主流格式。
云南大學金融系應屆結業生于小青通過一個叫青團社的小程序曲線求職，防疫百家樂 完美對子時期加盟杭州一家區塊鏈創業公司云實習，由于表現出色，目前已經坐在杭州辦公室上班，成為全班第一個找到工作的人。
青團社數據顯示，疫情以來，已有63萬大學生通過其支付寶小程序找到文案、在線家教等兼職。近日，支付寶還啟動百萬人線上徵求會，協助過份百萬的大學生線上找工作。
越來越多的企業創造徵求手段，把徵求會搬到支付寶上，通過無接觸徵求會、無接觸雙選會、無接觸口試等，讓結業生多走網路，少走馬路，足不出戶就能找工作。
此次疫情凸顯了互聯網平臺的作用，它們不只加快了中國服務業的全面數字化，也用新業態創新了大批的敏捷就業崗位，成為中國穩就業、敏捷就業的新引擎。中國社會科學院社會學研究所研究員呂鵬說。
螞蟻金服首席執行官胡曉明以為，疫情終會過去，但數字生活卻會一直延續，成為人們的習慣，這將是服務業轉型升級的絕佳時機，支付寶數字生活平臺正在為服務業的數字化轉型建設新根基設備。
