浙江省紹興市越城區富盛鎮曾接到一條線索，反應金溪村的一處山坡上存在線上娛樂城手機版傾倒工業渣土的場合。村鎮建設和控制辦公室通過浙里興村治社應用派發任務單，要求金溪村盡快清理工業渣土。鎮黨委副書記徐志江審核任務單時，發明這并不是涉村（社區）工作事項清單所列明的職責，便將這張任務單駁回，由富盛鎮綜合行政執法隊前去現場進行處置。
比年來，紹興市以浙里興村治社數字化應用為抓手，明確鎮街與村（社區）權責，理順工作機制，同時綜合運用資本下沉、考核激勵等方式，為干部減負，為治理增效。如今，鎮街下派到村（社區）的任務必要途經審核把關，加重下層肩負的場合得到有效糾治。
以前的工作APP五花八門，如今鎮街大多數任務都是通過浙里興村治社應用傳達的。作為越城區北海街道越西社區黨委書記，宣靈敏對整治指尖上的格式主義的成效深有感慨。她指著屏幕介紹：目前每個任務都有過篩編碼，對應著涉村（社區）工作事項清單。派任務找不到過篩編碼，說明是清單外任務。除非有特殊場合，否則派不下來。
在紹興市，涉村（社區）工作事項清單是篩除過多任務的主要關口。早在2024年，紹興市就通過梳理工作事項清單，防範各類任務無序壓到村（社區）。但有些干部反應，清單里部門事項的描述過于籠統、寬泛，在執行過程中，也很少會將接到的任務與清單當真比對。
為了讓清單加倍明確、具體、可操縱，紹興市以縣為單位，組織各職能部分全面梳理涉村（社區）工作事項清單，并聯盟社會工作、編辦、農業農村、民政等部分組成事項準入審核工作組，依據是否為法律律例明文制定、是否為約定俗成需村（社區）幫助落實、是否在村（社區）才幹范圍的尺度，逐條逐項進行審查。途經審查的清單，還要征求鎮街的意見。
如今，依照應減盡減的原則，紹興市梳理出涉村（社區）事項185項。并且與以往比擬，本來相對寬泛、表述含糊的事項，目前被進一步具體化、更有操縱性。比如《諸暨市涉村（社區）工作事項清單》中，事項解決本村（居）的民政線相關公眾事務和公益事業就被拆解、明確為解決老年優待證解決養老服務補貼等一系列具體工作，并標出相應的政策律例根據。
紹興市創建健全清單動態控制機制，每年年頭對事項清單進行調換完善。對于新發疑問、新生任務，通過審查后及時納入清單。而對于原有根據發作變化、不再符合前提的事項，則及時退出。
街道分管領導派下去的工作任務，都集結中到我這里審核。除了核查任務是否在清單內，那些要求不清晰的任務、重復下派的任務，也都會要求駁回或改動，讓下派的各項工作任務加倍明確，避免給村（社區）增添額外肩負。越城區府山街道黨工委副書記陳佳熠說。對此，諸暨市楓橋鎮霞朗橋村黨總支書記魏燕萍有很深的感慨：細化后的清單一目了然，極度具體、清晰，便于我們比較執行，會合精力抓好分內事。再加上鎮街黨委（黨工委）副書記把關，著實幫我們減輕了不少肩負。
杜黃新村位于諸暨市楓橋鎮西北，田園風光宜人，比年來試探農旅混合發展，吸引了很多游客。村黨委書記王海軍帶著本村干部群眾，把廢棄礦山改建成了露營地，利用閑置住宅開辦共富工坊，他每日手機響個不停，忙得不亦樂乎。
以前也抓著手機不放，盯著。各個條線、幾十個群輪流頂上來，一個不注意，主要信息就被埋沒了。有時候，同樣的事情，多個群重復發指令，我們每一個都要回應，真的是有些力不從心、疲于應付。在王海軍看來，減負不僅僅是減量，關鍵在于把機制理順，讓各項工作井然有序地開展。
紹興市著力優化下層治理體制機制，明確由鎮街娛樂城新手投注心理學指南主導，通過浙里興村治社應用，把上級工作和本級任務歸整形成可執行、可考量的任務清單；由鎮街分管領導依據職責分工統一派單，鎮街黨委（黨工委）副書記審核把關，重大事項經團體商量決意。下派任務由村（社區）黨組織書記會合收到，再統一分派給村（社區）干部和網格團隊成員。
本來是多頭派單，并且可能是直接把任務派給有相關分工的村（社區）干部，這容易導致村（社區）黨組織書記無法全面了解場合。王海軍說，目前機制理順了，派單流程規范化了，村（社區）黨組織書記對各項工作進展場合都能心中有數，從而更好地確保交辦的任務件件有著落。
浙里興村治社應用不僅規范了鎮街任務的派單流程，還帶動了村級重大事項的有序推進。本年4月初，位于上虞區小越街道越東村的薛巷橋因年久失修，橋基損壞。這座橋連結著兩個天然村，又是通往工業園區的主要通道，橋基損壞給村民出行帶來極大不便。
越東村通過五議兩公然議事程序，確認維修方案、調度資金，在一個月內完工了薛巷橋的維修。
上虞區委組織部相關擔當人介紹，村級重大事項決策必要嚴格遵守民主程序，五議兩公然村務聯席會議等議事程序已經導入浙里興村治社應用，村（社區）干部依照指引逐漸操縱，輸入少量關鍵信息，即可規范地完工。這樣一來，村（社區）干部既得到了程序上的指引，也完工了無感留痕，市、縣、鄉都能通過應用即時了解場合，及時監視傳授，許多時候也無需下層報送材料了。
中午，諸暨市牌頭鎮長潭街村愛心食堂，老人們陸續走入，一邊等開飯，一邊熱絡地拉家常。兩年前，村中不少老人提出建設愛心食堂的需求，但長潭街村缺乏懂建設、懂運營的人員。村黨委通過浙里興村治社應用上報建設愛心食堂的策劃，列出了所需資本。牌頭鎮協同縣級相關部分和下沉鎮街的站所，協助調和項目資金、運營團隊。不到一個月，愛心食堂投入運行，遭受群眾好評。
紹興市在推動為下層減負增效的過程中，講究推動資本氣力下沉。鎮街在下派任務時，并非一派了之，而是要依據實際場合，同步指定職能部分、下層站所等技術人員，協同村（社區）完工任務。同時，紹興市積極勉勵村（社區）上報擬開展的主要項目，主動提出資本氣力的需求，加強與上級部分的溝通，爭取各方面的支援。
為了進一步增強資本氣力下沉和下層實際需求的匹配度，實現精準賦能，紹興市還推出揭榜掛帥措施，鎮街下到村（社區）的主要項目在浙里興村治社應用上貼榜，村（社區）自述優勢、自由競榜，鎮街經綜合比對后公然揭榜。
上虞區小越街道倪梁村就通過揭榜掛帥，爭取到一個尺度化檔案室建設的項目。倪梁村黨總支書記倪建君說：街道要開展尺度化檔案室建設試點，有一定資金支援，在浙里興村治社應用上張了榜，有意向的村可以競爭。我們村之前做過一些檔案整理工作，有一定根基，就闡述了本村開展這項工作的需和解優勢，勝利揭榜。鎮街綜合研判，再加上村（社區）主動競標，推動適合的項目找到適合的村，切實提高資本利用效率。
如何調撥資本下沉的積極性，如何發憤干部干事創業的懇切？由于紹興鎮、村兩級事項重要通過浙里興村治社應用下派和上報，相關部分工作人員、村（社區）干部的履職場合都可以通過該應用即時了解。據此，紹興市堅定用好考核指揮棒，依托信息化手段，采取興村治社榜和先鋒干部榜兩張榜單，篩選32項要點指標數據即時排位、即時晾曬。得分排位與報酬發放、評先評優直接掛鉤，通過結尾考核激勵，辦理干部干好干壞一個樣、干多干少一個樣的疑問。
鎮街層面依據自身實際，規定舉措督促本級干部支援村（社區）工作。諸暨市陶朱街道黨工委副書記金永亮說：假如職責范圍內的事情出現推諉扯皮、不作為、亂作為等情境，我們依照機關干部考核設法進行相應處理，比如組織約談、通報批駁、扣除考核分、扣除績效獎金等。
紹興市委組織部相關擔當人說：浙里興村治社應用協助下層干部減少了無謂的肩負，鎮街層面則擁有了一個了解干部狀態的有力工具，通過該應用即時察看干部完工任務的進展和質量，用實績論英勇，推動遠大黨員干部干在一線、負責作為。
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