近日，走進內蒙古赤峰市紅山區昭烏達社區，新梳理的服務事項清單分條理析，在公示欄里格外亮眼，遭受社區工作人員的一致認可。本年年頭以來，聚焦提拔下層治理服務機能，赤峰市通過優化服務清單、下沉部分氣力、充滿一線氣力等方式，連續推進下層減負賦權增能，推動下層治理更精細、服務更優質。
之前社區蒙受的事項很雜許多，實際運行中，由于社區本身不具備解決一些事項的前提和職能，沒設法第一時間回應群眾提出的訴求，給工作造成了一定不便。翁牛特旗全寧街道河南社區黨總支書記楊麗薇說，梳理完職責事項后，需要社區蒙受的冗余工作沒有了，我們抓黨建、抓治理、抓服務的目標也加倍明確了。
駐足城市社區治理形態日趨多元的特點娛樂城賭場環境介紹，赤峰市綜合采取精簡整合、準入審核、設立觀測員等措施，推動鎮街村社一地一策調換優化職責事項清單，精準核定社區工作職責和承接事項任務，梳理細化街道職責事項清單、盡力事項清單、公眾服務事項清單、幫辦代辦政府服務事項清單，科學劃定下層職能職責。同時，系統梳理排查街道社區兩級掛牌場合，推動兩級黨群服務中央統一吊掛黨群服務中央、新時代文明實踐所（站）2塊標識，社區吊掛黨組織、居委會、居務監視委員會3塊標牌，內部規范吊掛綜合服務機構標牌、服務性能指引標牌，推動下層從依牌履職向依單履職轉變。
聚焦增強下層治理工作合力，赤峰市有效發揮行業部分技術氣力，積極理順內設機構與職能部分一對一一對多對應關系，履娛樂城娛樂場所推介行部分派員常駐街道聯盟執法制度，由街道黨工委統一指揮調度、考核任免，推動街道與部分對接協作高效順暢。對街道無權處置、需要上級職能部分協同辦理的事項，推深做實吹哨報到制度，推動職能部分通過派員解決、現場辦公、聯席會商等方式調和辦理，事后由街道黨工委對吹哨事項解決場合進行一事一評。截至現在，先后下派部分工作人員2170名，開展安全生產、拆違治亂等各項聯盟執法7000余件（次），全市1199個共建單位黨組織、26萬名黨員常態化報到服務，辦理困擾下層的各類疑問2024余件（次）。
之前一些技術性對照強的工作，我們接到群眾訴求，卻管不了。目前，在部分協助下，辦理疑問更高效，我們的擔子輕了，群眾也更滿意了。松山區興安街道黨工委書記李夢醒說。
感激組織給我們搭平臺，我們目前有干頭又有盼頭。最直觀的感受便是把社區干部從板凳上解脫出來，讓我們有時間有精力進組入戶，給群眾辦實事。在2024年市級社區黨組織書記對決搶先研討會上，社區書記們熱火朝天地商量著減負帶來的新變化。
為進一步充滿下層氣力、發憤社區干部干事創業懇切，赤峰市在優化氣力配備、強化待遇保障等方面綜合施策，深入實施區編街用鄉編村用，累計拿出2700余個旗縣區事業編輯用于增補下層一線氣力，40名村社黨組織書記專編定選為公務員或事業干部。同時，大力實施黨群服務中央一窗受理革新，將鎮街村社服務大廳原有的57個專項窗口精簡為23個綜合窗口，全市累計精簡鎮街、村社兩級服務窗口9000余個，從板凳上解脫坐班業務人員1萬余人，推動更多一線氣力騰出精力訪民需、解民難。
我們連續圍繞為車減負、為馬賦能，因地制宜精準推進、靶向整治，讓下層一線氣力有更多時間和精力干事創業、服務群眾，為辦好內蒙古兩件大事提供堅強組織保證。赤峰市委組織部副部長韓艷軍說。
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