才幹過硬、本領高強，是干部勇于負責作為的底氣所在。比年來，武漢把當代化事業發展的戰略需求作為干部教育訓練主攻方位，深入實施干部履職才幹提拔策劃，強化技術培訓和實踐磨練，堅定重大戰略會合訓練、關鍵領域實戰實訓、重點疑問專題研討，有組織有策劃地把干部放到革新發展主戰場、重大斗爭最前沿、服務群眾第一線去磨煉，推動干部敢為更善為，全面提高干部當代化建設才幹。
當前武漢綜合優勢明顯、多重機緣疊加，發展新質生產力時不我待、大有可為不久前，武漢全市廳局級重要領導干部專題訓練班第二次訓練舉辦。訓練采取主上課+分上課方式直達市區街三級，2024余名一把手同上一堂課。
理論武裝越徹底，夢想信念就越堅持，思想就越敏銳，行動就越自覺。武漢創建全市廳局級重要領導干部周周講理論吸取訓練機制，約請各區、市直有關部分重要領導干部從應該干什麼、能夠干什麼、干了什麼、下步怎麼干等方面，講歷史沿革、發顯現狀、未來愿景，談懂得把握、推進思路、落實舉措，實現以學促干、比學趕超。2024年以來，累計訓練干部28萬余人次；各區對標市委舉辦專題訓練47次，訓練干部9400余人次。
長飛光纖的發展史，便是一部人才帶領創造、科技自立自強的民族企業奮斗史在東湖高新區，市委黨校春季學期主體班學員正在加入沿著總書記的行蹤現場講授。為了增強理論教育的吸引力、感染力、說服力，武漢圍繞吸取貫徹習近平總書記察訪湖北武漢時關于科技創造、下層治理、綠色發展等方面主要指示批示精神，打造包含有3個主題、13個點位的特色講授，履行講歷史講近況講未來、導學行學研學的三講三學講授模式，協助干部從沿著總書記指引的方位勇毅向前的生動實踐中，汲取奮進氣力、補足精神之鈣、堅持必勝信心。
上午聆聽了人工智能主題講座，下午前去AI行業龍頭企業開展實地調研，晚上和課題小隊成員團體切磋商量，讓我對行業的發展趨勢有了更全面、系統的懂得。在本年6月舉辦的大力發展數字經濟和人工智能實訓班上，學員們普遍感到，將調研和訓練緊密結合之后，發達地域的進步經驗更立體了、下一步的工作思路更明晰了。
聚焦轉型闖關中以科技創造推進產業創造、推進產業會合高質量發展等重大課題，武漢創造開展干部履職才幹調研式實訓，把小切口專題調研貫穿訓練全過程各方面，以每日聚焦一個疑問，白天開展專家講課和實地調研，晚上專題研討的模式組織實施，依照做好訓前預備、開展專題調研、形成訓練成績的步驟，讓干部在提出疑問、研究疑問、辦理疑問中深入研究對策、找準路徑舉措。2024年至今，舉辦10期調研式實訓班，選派468名干部赴京津冀、長三角、粵港澳大灣區等在相關領域干在先走在前的實踐高地，深入雄安新區、中國（上海）自貿試驗區臨港片區、京東方等80余個項目現場、產業園區、龍頭企業實訓體悟，聯通教室小上課與實踐大上課，協助干部感受當代化建設的實際成績、吸取攻堅克難的實戰想法賭場娛樂城優惠、體悟黨的創造理論的實踐偉力。
除了提拔推動高質量發展本領的調研式實訓，武漢還將經濟社會發展一線作為干部提拔本領的生動上課，近兩年累計選派400余名干部到產業培育、科技創造、城市建設、風險防范等重點領域掛職磨練，選派1700余名青年干部到下層社區開展跟崗磨練。依據干部現實表現場合，加大正向激勵力度，對100名表現優秀的社區跟崗磨練干部進行通報讚揚，并通過等媒體平臺宣傳代表事跡，一批優秀實踐磨練干部得到提升採用，樹立了重實踐重實干的鮮明導向。
經濟社會發展進入新階段，社會分工專門化、精細化水平越來越高，縱然是同一個單位，差異種別、差異層次、差異崗位干部的訓練需求也存在較大不同，簡樸的一鍋煮訓練很難做到解渴、管用。近期，在梳理年度工作時，一位經濟部分的干部結算道。
針對干部的不同化需求，武漢堅定干什麼學什麼、缺什麼補什麼，聚焦加速三個優勢轉化的目標任務，實施黨政干部抓產業抓創造抓治理才幹提拔等5個專項，分層級分領域分專題開展專題訓練。緊盯關鍵少數，聚焦市委市政府重點工作和正在研究的重大方位性疑問，以創造投資、自貿區建設、超大城市治理等為主題開展干部大講堂，突出工作實操，約請統計、稅務、安排等領域專家舉辦新視野學堂，協助廳局級重要領導干部做到懂產業、敢創造、善治理；圍繞重點任務落實、專門政策解讀，聚焦提拔企業科技創造主體身份等重點專題，每年針對從事相關技術工作的干部，堅定舉辦1520期學制35天的短平快專題研討班；發揮武漢干部教育網絡學院平臺便捷化、廣蓋住優勢，面向全體干部開展人工智能等領域新專業新知識訓練，協助干部優化知識結構、完善知識體系、提高綜合素養。
精準調訓是分層分類開展訓練的條件。武漢以完善干部訓練檔案為根基，全面梳理全市1000余名市管局級干部、10000余名處級領導干部20242024年訓練場合，創建訓練檔案一人一表，按年度形成一年一冊，通過點崗調訓、點名調訓相結合，對關鍵少數重點調訓，2024年學員中黨政領導班子成員占比55%，優秀青年干部占比41%。
此外，為提拔訓練實效、弘揚良好學風，武漢始終堅定嚴的基調，出臺《關于加強參訓學員控制的若干措施（試行）》；著力強化實的導向，將理論吸取和成績轉化運用場合納入市委巡察、班子考核、干部察訪主要內容，既考吸取表現、政治素養，更考負責作為、實績實效，推動干部競進作為、干事創業。（通信員 武組軒）
才幹過硬、本領高強，是干部勇于負責作為的底氣所在。比年來，武漢把當代化事業發展的戰略需求作為干部教育訓練主攻方位，深入實施干部履職才幹提拔策劃，強化技術培訓和實踐磨練，堅定重大戰略會合訓練、關鍵領域實戰實訓、重點疑問專題研討，有組織有策劃地把干部放到革新發展主戰場、重大斗爭最前沿、服務群眾第一線去磨煉，推動干部敢為更善為，全面提高干部當代化建設才幹。
當前武漢綜合優勢明顯、多重機線上娛樂城哪一家好緣疊加，發展新質生產力時不我待、大有可為賭場娛樂城遊戲即時賠率不久前，武漢全市廳局級重要領導干部專題訓練班第二次訓練舉辦。訓練采取主上課+分上課方式直達市區街三級，2024余名一把手同上一堂課。
理論武裝越徹底，夢想信念就越堅持，思想就越敏銳，行動就越自覺。武漢創建全市廳局級重要領導干部周周講理論吸取訓練機制，約請各區、市直有關部分重要領導干部從應該干什麼、能夠干什麼、干了什麼、下步怎麼干等方面，講歷史沿革、發顯現狀、未來愿景，談懂得把握、推進思路、落實舉措，實現以學促干、比學趕超。2024年以來，累計訓練干部28萬余人次；各區對標市委舉辦專題訓練47次，訓練干部9400余人次。
長飛光纖的發展史，便是一部人才帶領創造、科技自立自強的民族企業奮斗史在東湖高新區，市委黨校春季學期主體班學員正在加入沿著總書記的行蹤現場講授。為了娛樂城套票優惠增強理論教育的吸引力、感染力、說服力，武漢圍繞吸取貫徹習近平總書記察訪湖北武漢時關于科技創造、下層治理、綠色發展等方面主要指示批示精神，打造包含有3個主題、13個點位的特色講授，履行講歷史講近況講未來、導學行學研學的三講三學講授模式，協助干部從沿著總書記指引的方位勇毅向前的生動實踐中，汲取奮進氣力、補足精神之鈣、堅持必勝信心。
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聚焦轉型闖關中以科技創造推進產業創造、推進產業會合高質量發展等重大課題，武漢創造開展干部履職才幹調研式實訓，把小切口專題調研貫穿訓練全過程各方面，以每日聚焦一個疑問，白天開展專家講課和實地調研，晚上專題研討的模式組織實施，依照做好訓前預備、開展專題調研、形成訓練成績的步驟，讓干部在提出疑問、研究疑問、辦理疑問中深入研究對策、找準路徑舉措。2024年至今，舉辦10期調研式實訓班，選派468名干部赴京津冀、長三角、粵港澳大灣區等在相關領域干在先走在前的實踐高地，深入雄安新區、中國（上海）自貿試驗區臨港片區、京東方等80余個項目現場、產業園區、龍頭企業實訓體悟，聯通教室小上課與實踐大上課，協助干部感受當代化建設的實際成績、吸取攻堅克難的實戰想法、體悟黨的創造理論的實踐偉力。
除了提拔推動高質量發展本領的調研式實訓，武漢還將經濟社會發展一線作為干部提拔本領的生動上課，近兩年累計選派400余名干部到產業培育、科技創造、城市建設、風險防范等重點領域掛職磨練，選派1700余名青年干部到下層社區開展跟崗磨練。依據干部現實表現場合，加大正向激勵力度，對100名表現優秀的社區跟崗磨練干部進行通報讚揚，并通過等媒體平臺宣傳代表事跡，一批優秀實踐磨練干部得到提升採用，樹立了重實踐重實干的鮮明導向。
經濟社會發展進入新階段，社會分工專門化、精細化水平越來越高，縱然是同一個單位，差異種別、差異層次、差異崗位干部的訓練需求也存在較大不同，簡樸的一鍋煮訓練很難做到解渴、管用。近期，在梳理年度工作時，一位經濟部分的干部結算道。
針對干部的不同化需求，武漢堅定干什麼學什麼、缺什麼補什麼，聚焦加速三個優勢轉化的目標任務，實施黨政干部抓產業抓創造抓治理才幹提拔等5個專項，分層級分領域分專題開展專題訓練。緊盯關鍵少數，聚焦市委市政府重點工作和正在研究的重大方位性疑問，以創造投資、自貿區建設、超大城市治理等為主題開展干部大講堂，突出工作實操，約請統計、稅務、安排等領域專家舉辦新視野學堂，協助廳局級重要領導干部做到懂產業、敢創造、善治理；圍繞重點任務落實、專門政策解讀，聚焦提拔企業科技創造主體身份等重點專題，每年針對從事相關技術工作的干部，堅定舉辦1520期學制35天的短平快專題研討班；發揮武漢干部教育網絡學院平臺便捷化、廣蓋住優勢，面向全體干部開展人工智能等領域新專業新知識訓練，協助干部優化知識結構、完善知識體系、提高綜合素養。
精準調訓是分層分類開展訓練的條件。武漢以完善干部訓練檔案為根基，全面梳理全市1000余名市管局級干部、10000余名處級領導干部20242024年訓練場合，創建訓練檔案一人一表，按年度形成一年一冊，通過點崗調訓、點名調訓相結合，對關鍵少數重點調訓，2024年學員中黨政領導班子成員占比55%，優秀青年干部占比41%。
此外，為提拔訓練實效、弘揚良好學風，武漢始終堅定嚴的基調，出臺《關于加強參訓學員控制的若干措施（試行）》；著力強化實的導向，將理論吸取和成績轉化運用場合納入市委巡察、班子考核、干部察訪主要內容，既考吸取表現、政治素養，更考負責作為、實績實效，推動干部競進作為、干事創業。（通信員 武組軒）
